中国发展网讯记者郭建军报道近日，在2025年山西.太原人力资源服务高质量发展推进会上，《山西省制造业领域人才需求目录》发布。
《目录》指出
编制工作遵循“需求侧引导、供给侧响应”原则，体现了聚焦重点产业、加强科学研究、突出前瞻布局、深化成果运用、强化数字赋能的鲜明特点。
编制体例按照“产业链/专业镇—岗(职)位名称—岗位描述—任职条件要求—参考薪酬—引进方式—紧缺程度—需求地域”精心设计。
内容涵盖山西制造业领域的特钢材料、新能源汽车、高端装备制造等16条重点产业链，以及杏花村汾酒、定襄法兰等24家省级重点专业镇的制造业企业人才需求情况，共编入206家制造业企业960条人才需求信息。
《目录》的发布是人才政策适应制造业高质量发展的迫切需求，是推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合的积极探索，将为当前和今后一段时期加强山西人力资源开发利用提供积极导向与决策依据，为用人单位广纳人才、各类人才合理流动、省内院校调整优化教育资源等提供方向指引。
下一步配资策略平台，山西将继续完善人才需求目录编制发布制度，定期开展重点领域、重点行业的人才需求目录编制发布工作，及时调整人才需求目录相关内容，并依托“三晋人才”一体化线上服务平台，动态收集发布人才需求信息，做好人才对接服务。
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